3月5日上午，集團(tuán)公司組織開展2024年度集團(tuán)高管考核會議。市砂管局黨組成員、副局長、三級調(diào)研員呂衛(wèi)平帶領(lǐng)考評小組進(jìn)行現(xiàn)場考核評價(jià)。集團(tuán)副總經(jīng)理徐姝主持考核述職會議，集團(tuán)副部長及以上人員、職工代表參加了會議。會議共有三個(gè)議程，一是考核組組長作動員講話；二是考核對象進(jìn)行述職述廉；三是進(jìn)行民主評議和民主測評。

會議開始，市砂管局黨組成員、副局長、三級調(diào)研員呂衛(wèi)平作了考核動員講話，并提出幾點(diǎn)要求：一要提高思想站位，正確看待開展考核工作的重要意義；二要出于公心，客觀公正、實(shí)事求是地對公司高管人員進(jìn)行測評和評價(jià)；三要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，確?？己斯ぷ饔行蛲七M(jìn)。

會議強(qiáng)調(diào)，開展年度綜合考核是公司深入貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神的重要舉措，也是提高集團(tuán)公司管理水平、提升發(fā)展質(zhì)量的必然要求。通過考核引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的工作導(dǎo)向，提升工作積極性和主動性。要把考核工作作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的有效途徑，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效、全力以赴完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持不懈為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力。

會后，考核評價(jià)小組分別與集團(tuán)副部長及以上人員和職工代表進(jìn)行了訪談。